处室名称

监察室

负责人姓名

胡  清

处室职权

1、依据《中华人民共和国行政监察条例》和有关规定，负责对我委干部职工干部实施行政监察；

2、负责做好纪检监察局文件工作事项的落实工作；妥善保管和正确使用纪检组、监察室印章。

3、受理干部职工的举报、投诉、申诉来信、来访工作，负责对委干部违纪、违法行为核查工作，并根据有关规定提出查处意见。

4、协助委党组、纪检组长抓好城防体系和党风廉政建设责任制的贯彻实施。

5、组织干部职工学习党和政府有关反对腐败、加强廉政建设的方针政策，开展对党员干部党纪、政纪、廉政教育和培训；

6、指导下属单位的纪检监察工作；

7、完成纪检监察局、委党组交办的其他工作。

风险种类

廉政风险点及表现形式

风险等级

防控措施

思想道德风险

权力观、利益观、工作观不正确造成权力失控、行为失范、以权谋私。

高级

加强政治理论学习，树立正确的人生观、世界观和价值观，筑牢思想道德防线。

岗位履责风险

①在查处违纪违法案件中发生不执行、不正确执行、拖延执行和严重违背法律、法规和监察局决定、命令的现象；

②对发改委管理的各项决定、指示的执行情况检查不落实；

③在对拟提拔任用干部的审核把关中，未如实向党组和人事等部门反馈掌握的有关拟任人选遵守党纪政规情况，导致干部“带病提拔”。

④对制度监督检查不够，可能导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥出应有的作用。

高级

①加强监察员培训，不断增加监察员的责任心，深入了解发改委各项业务，不断提高监察员的业务水平，使监察员更加细心办案、秉公执法。

②通过组织执法检查等形式，加大对各项工作落实情况的监督检查；

③加强对网上审批监控系统和执法监察系统的监督检查。

④及时制定党风廉政建设工作计划、规划以及实施方案；

⑤及时对党风廉政建设责任制及惩防体系建设执行情况组织检查、考核。

业务流程风险

①廉政风险防控建设分工不明确；

②不按规定或不及时流程上报违纪问题线索；

③对领导班子违纪违纪问题线索不核实或者查证不全面，处理程序不正规。

高级

①规范健全办案工作流程；

②加大监督检查力度，对党员领导干部违反党纪案件进行查处要坚持原则，不徇私枉法、徇情枉法，防止发生错案。

规章制度风险

反腐倡廉宣传教育过程中，存在教育制度不健全，缺乏一定量化标准，反腐倡廉约束力和监督力度不强，反腐倡廉宣传效果不突出。

中级

①不断深入学习理论知识，强化理论与实践相结合；

②深入县市区调查研究，总结意见建议；

③丰富教育方式手段。

外部环境风险

在惩处和纠正检查对象中可能出现贪污、贿赂、挪用公款、以权谋私、奢侈浪费等腐败现象。

高级

①增强拒腐防变能力；

②依法依规履职。

廉政承诺

1、带头加强学习，坚定理想信念，加强党性修养，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争。

2、带头遵纪守法，遵守各项廉洁自律纪律规定，坚决维护纪检监察干部的良好形象。

3、认真履职尽责，开展调查研究，准确了解和掌握发改系统反腐倡廉工作情况，及时提出工作思路。认真履行纪检监察工作职能，严格执行和落实党风廉政建设责任制，认真抓好惩防体系建设，有效发挥教育、监督、惩处和保护职能。

负责人签名：　　　　　　　　　　　　  年　  月　  日

分管领导核查意见

年　  月　  日

纪检监察部门审核意见

年　  月　  日

廉政风险防控领导小组意见

年　  月　  日