日前，福建工程学院百名毕业生走进位于福州高新区的福建永福电力设计股份有限公司，参观交流，深入互动，并参加专场招聘，15人达成初步意向。当天，校企之间也达成合作意向，共商共建专项实习实训基地与奖学金项目。

　　为迎接“福州人才月”，高新区人才活动精彩纷呈，依托大学城资源优势，积极宣传推介投资环境与政策，提升人才“链接”效能，打造人才特色品牌，为企业发展不断拓展空间。

　　深耕校招+校企合作

　　激活人才“源头活水”

　　“近水楼台先得月。这次活动是校企合作的积极探索，让我们能够就近从大学城高校招到心仪的人才，激活人才的‘源头活水’。”永福股份人力资源部负责人介绍，通过高新区人事人才服务中心的“牵线”，公司创新招聘模式，邀请高校教师和百名优秀毕业生前来交流互动，并组织学生现场面试。

　　人才与企业对接的同时，企业和高校也达成合作意向。永福股份将加大力度深耕校招，与福建工程学院共建专项实习实训基地，并为每名优秀学员安排一名资深员工进行“传帮带”。

　　作为产教融合和校企合作的范例，全市首个园区职业技能提升中心——福州高新区职业技能提升中心上周在福州第一技师学院揭牌，将整合“政产学研”各方资源，打造“校产人”深度融合发展生态圈，精准对接高新区产业发展需求，围绕光、电、信息技术等支柱产业，大力开展数控机床、工业机器人、跨境电商等20多个职业工种和人才的技能培训及技能认定。

　　直播带岗+国际赛事

　　“花式”引才聚智聚力

　　随着“直播带货”在年轻人中的普及，高新区顺势推出“直播带岗”的引才新方式，深化引才品牌，吸引高校毕业生来榕就业创业。

　　在“好年华聚福州”品牌联合高新区开展的直播带岗活动现场，高新区送上优秀人才奖励、人才住房保障、落户、子女就学、人才储备、创新创业等“干货满满”的政策大礼包，5家重点企业现场直聘，通过12个平台同步直播，吸引192.33万网友在线观看。

　　除了“直播”方式，国际赛事的举办也为高新区引才注入活力。本月4日，第六届清华校友三创大赛人居环境与乡村振兴全球总决赛暨“旗山杯”国际大学生三创大赛在高新区举办，通过“线上+线下”双线路演方式进行，吸引来自世界各地的54个项目参赛。大赛将形成长效活动机制，助力高新区高水平人才引进、科技创新成果转化和产业转型升级。

　　政策宣讲+资源链接

　　招商引资“大步快跑”

　　“投资环境怎么样？”“引才力度有多大？”针对人才普遍关注的问题，高新区日前举行投资环境政策宣讲推介会，邀请省市科技部门相关负责人深入解读人才政策、产业政策、科技政策等，与高精尖企业和人才加快对接，进一步推动招商引资。

　　人才发展和项目对接皆需平台。高新区承办的火炬科技成果直通车（福建站）——生物医药与医疗器械专场活动日前举行，厦门大学、福建医科大学等高校以及省内相关企业共53家单位参加推介展示与对接，现场签署7个产学研合作协议。

　　火炬科技成果直通车活动开展4年，今年首次落地福建。通过直通车平台，我省的创新科技成果推向全国，吸引更多优秀的技术、资本、人才要素聚集，加速科技成果的落地转化。

　　针对创业者和投资者关注的企业发展能否得到资本有力支持的问题，高新区举办“创业资源链接”活动，邀请国科嘉和、联想之星、特步投资等3家资本机构，分别对阿美龙、阿吉安、吉特瑞、云众动力、康为网络等5家企业进行调研接洽，为企业创始人与投资者之间搭建沟通桥梁，并为企业提供金融资本支持。

　　“人才工作是系统工程，涵盖领域广、参与主体多，只有齐抓共管、上下联动，才能形成集众智、合众力的工作格局。”福州高新区相关负责人表示，希望通过形式多样的活动，营造浓厚的“尊才、爱才、敬才”氛围，集聚天下英才而用之，为加快建设一流大学城和“四宜”科学城提供强有力的人才支撑。